История возникновения
Долгое время лидерство рассматривалось под углом зрения индивидуальной роли выдающейся личности. В самых древних обществах сложился такой порядок общественной жизни, где ведущую роль играли опытные, сильные, умные люди, которые получали признание и авторитет среди соплеменников. Аристотель считал, что на ранних этапах развития общества лидерами (царями) становились старшие и более опытные главы семейств. В последующем право властвовать получает тот, кто превосходит других, благодаря таким чертам характера как ум, энергия, воля, храбрость и т. д.
Классификация
Все лидеры могут быть разделены на 2 типа:
- Формальный лидер - человек, который официально наделен определенными полномочиями. Должность лидера (руководителя) закреплена документально.
- Неформальные лидер - человек, статус которого основывается на добровольном подчинении группы людей. В данном случае, лидер - это общественный статус, а не формальная должность.
Кроме этого, лидеров можно классифицировать в зависимости от стиля руководства:
- Авторитарный лидер - четко распределяет обязанности, не учитывает мнение членов группы и оказывает воздействие, основанное на угрозе санкций.
- Демократический лидер - учитывает мнение членов группы, советуется с ними.
В психологии приняты иные классификации лидеров:
- по содержанию деятельности - лидер-вдохновитель и лидер-исполнитель;
по характеру деятельности - лидер универсальный и лидер ситуативный;
- по направленности деятельности - лидер эмоциональный и лидер деловой, и пр.
Источники
- Большая актуальная политическая энциклопедия/ Под общ. ред. А. Белякова и О. Матвейчева. М.: Эксмо, 2009. — 412 с. –ISBN: 978-5-699-36787-0
- Головин С.Ю. Словарь практического психолога. Мн.: Харвест, 1998. - 300 с.- ISBN: 985-433-167-9
- Огилви Д. Огилви о рекламе / Д.Огилви; [пер. с англ.]. – М.: Эксмо, 2009. – 288с.- ISBN: 978-5-699-31088-3
Ссылки
- Национальная Политическая Энциклопедия. Лидер [1]
